Tag: <span>արժանապատիվ աշխատանք</span>

ԱՄԿ նոր հիմնարար կոնվենցիաներ․ կլոր սեղան ԱՄԿ փորձագետների հետ

Դեկտեմբերի 8-9-ը Երևան Փլեյս հյուրանոցում տեղի ունեցավ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության և Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի կողմից համատեղ կազմակերպված կլոր սեղան — հանդիպումը, որի ընթացքում ԱՄԿ ներկայացուցիչների կողմից ներկայացվեցին վերջերս հիմնարար դարձած ԱՄԿ երկու կոնվենցիաները՝ Աշխատանքի անվատնգության և առողջ աշխատանքի վերաբերյալ։

Արհմիության հայտարարությունը Հոկտեմբերի 7-ի կապակցությամբ

Այսօր ամբողջ աշխարհում կտրուկ աճում են էներգիայի, սննդի և այլ անհրաժեշտ ապրանքների գները, այդպիսով, աշխատող մարդկանց մղելով աղքատության։ Հայաստանում սոցիալական խնդիրները հետ չեն մնում աշխարհից՝ սպառողական գներն այստեղ նույնպես հասել են իրենց գագաթնակետին։

Արհմիության առաջարկները կուտակային կենսաթոշակային համակարգի վերաբերյալ

Սկսած 2020 թվականից հաճախակի են դարձել դեպքերը, երբ կենսաթոշակային ֆոնդերի կառավարիչները ոչ միայն չեն կարողացել ապահովել եկամուտ, այլ բացասական արդյունքներ են գրանցել

Երևանի ավագանին կրճատում է վարչական շրջանների իրավաբանական բաժինները․ Անահիտ Ասատրյանի ելույթը

Մարտի 15-ին հրավիրված Երևան քաղաքի Ավագանու նիստի ընթացքում քննարկվում էր որոշման նախագիծ, որով նախատեսվում է վարչական շրջանների ղեկավարների աշխատակազմերի իրավաբանական բաժինների կրճատում։

Անահիտ Ասատրյանը՝ «Սուր անկյուն» հաղորդման ընթացքում մեկնաբանեց ամանորյա տոների չեղարկումը

Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիության նախագահ Անահիտ Ասատրյանը Արմենիա Թի-Վի հեռուստաալիքի “Սուր անկյուն” հաղորդաշարում անդրադարձավ ամանորյա տոների չեղարկմանը։ Նա մասնավորապես հայտնեց տոների չեղարկման մասին արհմիության դիրքորոշման մասին, օրենսդրական փոփոխության մակերեսային հիմնավորումների, ինչպես նաև մշակույթի ու աշխատողների եկամուտների տեսանկյունից դրա բացասական ազդեցության մասին։

ՀԱՄԿ-ը դիմել է վարչապետին սոցիալ-տնտեսական խնդիրների վերաբերյալ

Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերցիան (ՀԱՄԿ) գրությամբ դիմել է վարչապետին՝ բարձրացնելով ՀՀ սոցիալ-տնտեսական հարցերը։ Գրության մեջ, մասնավորապես, նշվում է, որ ՀՀ կառավարության 2021-2026թթ. ծրագրով նախատեսված մինչև  2026թ. նվազագույն աշխատավարձը 85 000 դրամ սահմանելը չի բխում Հայաստանի Հանրապետության կողմից վավերացված միջազգային իրավական նորմերի և ՀՀ Ազգային Ժողովի կողմից ընդունված իրավական ակտերի պահանջներից:

90 տարի հանուն արժանապատիվ կյանքի

Հոկտեմբերի 7-ին, Արժանապատիվ աշխատանքի համար պայքարի համաշխարհային օրը, Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիությունը նշեց իր հիմնադրման 90-ամյակը՝ հրավիրելով «90 տարի հանուն արժանապատիվ կյանքի» խորագրով աշխատաժողով։ Հայաթ Փլեյս Երևան հյուրանոցում տեղի ունեցած քննարկման ժամանակ խոսվեց Արժանապատիվ աշխատանքի օրվա պատմության ու խորհրդի մասին, ներկայացվեց մեր արհմիության պատմությունը, սոցիալական երկխոսության գաղափարն ու ներկայիս իրավիճակը։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի կողմից աշխատողների պարգևատրման համար նախատեսված ֆոնդն այլ նպատակով օգտագործելու միանձնյա որոշման վերաբերյալ

2021 հունվարի 18-ին Ազատություն ռադիոկայանին նրա տրված ասուլիսից պարզ դարձավ, որ, փաստորեն, աշխատողների պարգևատրման համար նախատեսված ֆոնդը նախարարը վերը նշված նպատակով օգտագործելու որոշումն ընդունել է միանձնյա։ Վերոնշյալի վերաբերյալ Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի արհմիությունը գրություն է հղել ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարար Մեսրոպ Առաքելյանին:

Դիմեցինք վարչապետին՝ դրոշմանիշային վճարի բարձրացման վերաբերյալ

Հայաստանի պետական հիմնարկների, ՏԻՄ-երի արհմիությունը գրությամբ դիմեց ՀՀ վարչապետին վերջերս առանց քննարկումների և շտապ ընդունված օրենքի փոփոխությունների վերաբերյալ, որով աշխատողների համար բարձրացվեցին Զինծառայողների ապահովագրության հիմնադրամ վճարվող “դրոշմանիշային վճարները”