Սոցիալական գործընկերություն

Սոցիալական երկխոսությունը կառավարությունների, գործատուների և աշխատողների ներկայացուցիչների (ասել է թե՝ սոցիալական գործընկերների) միջև ցանկացած տիպի բանակցություններ, խորհրդատվություններ և ընդհանրապես ինֆորմացիայի փոխանակում ու քննարկումներ՝ կապված տնտեսական և սոցիալական քաղաքականության հետ:

Սոցիալական երկխոսությունը լինում է՝

  1. Եռակողմ կամ երկկողմ ֆորմատով;
  2. Ֆորմալ, ինստիտուցիոնալիզացված կամ ավելի հաճախ՝ այս երկուսի համադրությամբ;
  3. Համապետական, տարածքային կամ կազմակերպության մակարդակով;
  4. Ոլորտային, համընդհանուր, կամ դրանց համակցմամբ:

Սոցիալական երկխոսության հիմնական նպատակը աշխատանքային աշխարհի շահառուների միջև ժողովրդավարական ներկայացուցչության և կոնսենսուսի ստեղծումն ու առաջխաղացումն է:

Որպեսզի սոցիալական երկխոսությունը աշխատի, պետությունը չի կարող լինել պասիվ: Նույնիսկ եթե այն ուղղակի մասնակից չի հանդիսանում տվյալ պրոցեսում, այն պիտի ստեղծի կայուն քաղաքական և քաղաքացիական մթնոլորտ, տրամադրել ողջ անհրաժեշտ աջակցությունը երկխոսության պրոցեսին՝ ստեղծելով իրավական, ինստիտուցիոնալ և այլ շրջանակներ, որոնք կապահովեն երկխոսության էֆեկտիվությունը:

Երկխոսություն արհմիության հետ

Մի քանի շաբաթ առաջ արդեն հայտնել էինք որ Աշխատանքի և ավելին

Ինչպես գիտեք 2019 թվականի դեկտեմբերին ավարտվել է Հանրապետական եռակողմ կոլեկտիվ ավելին

Փետրվարի 26-ին Ազգային Ժողովի նիստերի դահլիճում տեղի ունեցան խորհրդարանական լսումներ՝ ավելին

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունում դեկտեմբերի 19-ին տեղի ունեցավ ավելին

Այս տարվա դեկտեմբեր 12-ին լրացավ 2015թ. կնքված հանրապետական կոլեկտիվ պայամանգիրը, ավելին

Ավելի վաղ, հոկտեմբերի 29-ին ներկայացրել էինք մեր առաջարկություններն ու դիտողությունները՝ ավելին

Վերջերս պետական կառավարման և տարածքային կառավարման մարմինները վարչապետի աշխատակազմի ղեկավարից ավելին

Հուլիսի 31-ին ՀՀ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունում նախարար Զարուհի ավելին

Եռակողմ հանդիպում՝ «Արժանապատիվ աշխատանք» քառամյա ազգային ծրագրի ստորագրմանն ընդառաջ: Մայիսի ավելին

Ձևավորվեցին ՀՀ Սահմանադրությամբ սահմանված և «ՀՀ Հանրային խորհրդի մասին» ՀՀ ավելին