Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիություն

Սոցիալական գործընկերություն

Սոցիալական երկխոսությունը կառավարությունների, գործատուների և աշխատողների ներկայացուցիչների (ասել է թե՝ սոցիալական գործընկերների) միջև ցանկացած տիպի բանակցություններ, խորհրդատվություններ և ընդհանրապես ինֆորմացիայի փոխանակում ու քննարկումներ՝ կապված տնտեսական և սոցիալական քաղաքականության հետ:

Սոցիալական երկխոսությունը լինում է՝

  1. Եռակողմ կամ երկկողմ ֆորմատով;
  2. Ֆորմալ, ինստիտուցիոնալիզացված կամ ավելի հաճախ՝ այս երկուսի համադրությամբ;
  3. Համապետական, տարածքային կամ կազմակերպության մակարդակով;
  4. Ոլորտային, համընդհանուր, կամ դրանց համակցմամբ:

Սոցիալական երկխոսության հիմնական նպատակը աշխատանքային աշխարհի շահառուների միջև ժողովրդավարական ներկայացուցչության և կոնսենսուսի ստեղծումն ու առաջխաղացումն է:

Որպեսզի սոցիալական երկխոսությունը աշխատի, պետությունը չի կարող լինել պասիվ: Նույնիսկ եթե այն ուղղակի մասնակից չի հանդիսանում տվյալ պրոցեսում, այն պիտի ստեղծի կայուն քաղաքական և քաղաքացիական մթնոլորտ, տրամադրել ողջ անհրաժեշտ աջակցությունը երկխոսության պրոցեսին՝ ստեղծելով իրավական, ինստիտուցիոնալ և այլ շրջանակներ, որոնք կապահովեն երկխոսության էֆեկտիվությունը:

Երկխոսություն արհմիության հետ

ՏԵՂԵԿԱՆՔ Տաշիրի տարածքի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի և հասարակական սպասարկման աշխատողների արհեստակցական ավելին

2011 թվականի օգոստոսի 23-ին անդամ կազմակերպությունների աշխատանքային պայմանները ուսումնասիրելու նպատակով ավելին

2009թ. հոկտեմբերի 22-ին Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի և հասարակական սպասարկման աշխատողների ավելին

2009թ. հոկտեմբերի  13-ին Հայաստանի պետհիմնարկների, տեղական ինքնակառավարման մարմինների և հասարակական ավելին

%d bloggers like this: