Tag: սոցիալական երկխոսություն

Նախագծի վերաբերյալ իր առաջարկություններն է ներկայացրել Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիությունը: Մասնավորապես, առաջարկվում է վերանայել աշխատողի սահմանումը, որպեսզի միավորման ազատություն իրավունքը հնարավոր լինի իրացնել ոչ ֆորմալ և ոչ ավանդական աշխատանքային հարաբերություններում գտնվող ֆիզիկական անձանց համար, վերանայել ճյուղային արհմիության սահմանումը, որպեսզի այն համապատասխանի միջազգային նորմերի և հասարակական միավորման մասին ՀՀ օրենսդրության պահանջներին։

Դեկտեմբերի 14-ին Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի նախագահությամբ հրավիրվեց Հանրապետական եռակողմ հանձնաժողովի նիստ։

Իրավական ակտերի նախագծերի հրապարակման e-draft միասնական կայքի բարեփոխումների շրջանակներում Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիությունը ներկայացրել է հարթակի հետ կապված իր առաջարկությունները։

Երկար դադարից հետո, Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի դահլիճում վերջապես տեղի ունեցավ Հանրապետական եռակողմ հանձնաժողովի նիստը, որը նախագահում էր Հայաստանի գործատուների հանրապետական միության նախագահ Գագիկ Մակարյանը։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի կողմից շրջանառության մեջ է դրվել ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքում փոփոխություններ կատարելու մասին օրեսնդրական նախագիծը։ Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիությունն իր առաջարկություններն է ներկայացրել օրենսդրական նախագծի վերաբերյալ։

ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարությունում տեղի ունեցավ աշխատանքային քննարկում, որի ընթացքում քննարկվեցին Արհեստակցական միությունների մասին ՀՀ օրենքի և դրա սպասվելիք բարեփոխումների վերաբերյալ սոցիալական գործընկերների ընդհանուր մոտեցումները։

Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերցիան (ՀԱՄԿ) գրությամբ դիմել է վարչապետին՝ բարձրացնելով ՀՀ սոցիալ-տնտեսական հարցերը։ Գրության մեջ, մասնավորապես, նշվում է, որ ՀՀ կառավարության 2021-2026թթ. ծրագրով նախատեսված մինչև  2026թ. նվազագույն աշխատավարձը 85 000 դրամ սահմանելը չի բխում Հայաստանի Հանրապետության կողմից վավերացված միջազգային իրավական նորմերի և ՀՀ Ազգային Ժողովի կողմից ընդունված իրավական ակտերի պահանջներից: