Դեկտեմբերի 8-9-ը Երևան Փլեյս հյուրանոցում տեղի ունեցավ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության և Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի կողմից համատեղ կազմակերպված կլոր սեղան – հանդիպումը, որի ընթացքում ԱՄԿ ներկայացուցիչների կողմից ներկայացվեցին վերջերս հիմնարար դարձած ԱՄԿ երկու կոնվենցիաները՝ Աշխատանքի անվատնգության և առողջ աշխատանքի վերաբերյալ։
Հաշվի առնելով Երևանի համայնքային ծառայողներից ստացված դիմումները, Երևանի քաղաքապետարանի և մի շարք վարչական շրջանների ղեկավարների աշխատակազմերի աշխատողների արհմիությունների ղեկավարները համատեղ նամակով դիմել են Երևանի քաղաքապետին և Ավագանու խմբակցությունների ղեկավարներին՝ առաջարկելով Երևան քաղաքի բյուջեի քննարկման ժամանակ դիտարկել Երևանի քաղաքապետարանի աշխատողներին միանվագ արձակուրդային վճարի տրամադրումը, ինչպես նաև հանգստի սոցիալական փաթեթով ապահովելու հնարավորությունը։
Օգոստոսին Հայաստանի պետհինարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիությունը դիմել էր ՀՀ վարչապետին և Ազգային ժողովին՝ կուտակային կենսաթոշակային համակարգի ստեղծված իրավիճակի հետ կապված։ Արհմիությունը, մասնավորապես, համակարգը բարեփոխելու որոշ առաջարկներ էր ներկայացրել։
Վերջին ժամանակում աշխատողներից ահազանգներ ենք ստանում այն կապակցությամբ, որ համայնքային կամ քաղաքացիական ծառայողներին ազատում են աշխատանքից կազմակերպության վերակազմավորման արդյունքում, ընդ որում այդ աշխատողներին չեն գրանցում կադրերի ռեզերվում տարբեր պատճառներով՝ օրինակ որովհետև չի կայացել պաշտոնը զբաղեցնելու մրցույթը աշխատողից անկախ պատճառով։
Հանրային քննարկմանը մասնակցեցին Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիության նախագահ Անահիտ Ասատրյանը և կազմակերպական աշխատանքների մասնագետ Արսեն Իգիթյանը
Ավագանու անդամ, Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիության նախագահ Անահիտ Ասատրյանը ապրիլի 19-ին կայացած ավագանու նիստին հետաքրքրվեց, արդյո՞ք գոյություն ունեն նորմատիվներ, որոնք սահմանում են, թե որքան պետք է լինի մեկ սանմաքրման աշխատողին վերապահված մաքրության տարածքի մակերեսը
Մարտի 15-ին հրավիրված Երևան քաղաքի Ավագանու նիստի ընթացքում քննարկվում էր որոշման նախագիծ, որով նախատեսվում է վարչական շրջանների ղեկավարների աշխատակազմերի իրավաբանական բաժինների կրճատում։
Հայաստանի պետական հիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիության Խորհրդի անդամ, Երևանի քաղաքապետարանի արհմիության նախագահ Լուսինե Սարգսյանը, ով աշխատում էր քաղաքապետարանում որպես անձնակազմի կառավարման բաժնի պետ, 2021թ․ մայիսի 31-ին հաստիքների կրճատման հիմքով ազատվել է աշխատանքից՝ քաղաքապետի հրամանի համաձայն։
Ներկայացրել ենք մեր բացասական կարծիքը տվյալ Նախագծի վերաբերյալ, շեշտելով, որ Նախագիծն Էկոնոմիկայի նախարարության կողմից հիմնավորվել է հակասական, մակերեսային և կեղծ պնդումներով։ Մասնավորապես, նշել ենք, որ
Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիությունը օրենսդրական փոփոխությունների վերաբերյալ իր առաջարկությունները ներկայացրեց նախարարությանը, դրանք նաև հրապարակել ենք e-draft համակարգում։
