Category: <span>Աշխատանքի պաշտպանություն</span>

Արհմիությունների մասին օրենքի փոփոխությունների նախագծի վերաբերյալ առաջարկություններ

Նախագծի վերաբերյալ իր առաջարկություններն է ներկայացրել Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիությունը: Մասնավորապես, առաջարկվում է վերանայել աշխատողի սահմանումը, որպեսզի միավորման ազատություն իրավունքը հնարավոր լինի իրացնել ոչ ֆորմալ և ոչ ավանդական աշխատանքային հարաբերություններում գտնվող ֆիզիկական անձանց համար, վերանայել ճյուղային արհմիության սահմանումը, որպեսզի այն համապատասխանի միջազգային նորմերի և հասարակական միավորման մասին ՀՀ օրենսդրության պահանջներին։

ԱՄԿ նոր հիմնարար կոնվենցիաներ․ կլոր սեղան ԱՄԿ փորձագետների հետ

Դեկտեմբերի 8-9-ը Երևան Փլեյս հյուրանոցում տեղի ունեցավ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության և Հայաստանի արհմիությունների կոնֆեդերացիայի կողմից համատեղ կազմակերպված կլոր սեղան — հանդիպումը, որի ընթացքում ԱՄԿ ներկայացուցիչների կողմից ներկայացվեցին վերջերս հիմնարար դարձած ԱՄԿ երկու կոնվենցիաները՝ Աշխատանքի անվատնգության և առողջ աշխատանքի վերաբերյալ։

Երևանի քաղաքային իշխանություններին առաջարկվում է աշխատողներին ապահովել արձակուրդային վճարով

Հաշվի առնելով Երևանի համայնքային ծառայողներից ստացված դիմումները, Երևանի քաղաքապետարանի և մի շարք վարչական շրջանների ղեկավարների աշխատակազմերի աշխատողների արհմիությունների ղեկավարները համատեղ նամակով դիմել են Երևանի քաղաքապետին և Ավագանու խմբակցությունների ղեկավարներին՝ առաջարկելով Երևան քաղաքի բյուջեի քննարկման ժամանակ դիտարկել Երևանի քաղաքապետարանի աշխատողներին միանվագ արձակուրդային վճարի տրամադրումը, ինչպես նաև հանգստի սոցիալական փաթեթով ապահովելու հնարավորությունը։

ԿԲ-ի պատասխանը կուտակային կենսաթոշակային համակարգի մասին արհմիության առաջարկներին

Օգոստոսին Հայաստանի պետհինարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիությունը դիմել էր ՀՀ վարչապետին և Ազգային ժողովին՝ կուտակային կենսաթոշակային համակարգի ստեղծված իրավիճակի հետ կապված։ Արհմիությունը, մասնավորապես, համակարգը բարեփոխելու որոշ առաջարկներ էր ներկայացրել։

Համայնքային ծառայողների կադրային ռեզերվում գրանցվելու հետ կապված

Վերջին ժամանակում աշխատողներից ահազանգներ ենք ստանում այն կապակցությամբ, որ համայնքային կամ քաղաքացիական ծառայողներին ազատում են աշխատանքից կազմակերպության վերակազմավորման արդյունքում, ընդ որում այդ աշխատողներին չեն գրանցում կադրերի ռեզերվում տարբեր պատճառներով՝ օրինակ որովհետև չի կայացել պաշտոնը զբաղեցնելու մրցույթը աշխատողից անկախ պատճառով։

Հանրային քննարկում Աշխատանքային օրենսգրքի փոփոխությունների վերաբերյալ

Հանրային քննարկմանը մասնակցեցին Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիության նախագահ Անահիտ Ասատրյանը և կազմակերպական աշխատանքների մասնագետ Արսեն Իգիթյանը

Անահիտ Ասատրյանի հարցը Երևանի ավագանու նիստին սանմաքրման աշխատողների հետ կապված նորմատիվների վերաբերյալ

Ավագանու անդամ, Հայաստանի պետհիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիության նախագահ Անահիտ Ասատրյանը ապրիլի 19-ին կայացած ավագանու նիստին հետաքրքրվեց, արդյո՞ք գոյություն ունեն նորմատիվներ, որոնք սահմանում են, թե որքան պետք է լինի մեկ սանմաքրման աշխատողին վերապահված մաքրության տարածքի մակերեսը

Երևանի ավագանին կրճատում է վարչական շրջանների իրավաբանական բաժինները․ Անահիտ Ասատրյանի ելույթը

Մարտի 15-ին հրավիրված Երևան քաղաքի Ավագանու նիստի ընթացքում քննարկվում էր որոշման նախագիծ, որով նախատեսվում է վարչական շրջանների ղեկավարների աշխատակազմերի իրավաբանական բաժինների կրճատում։

Երևանի քաղաքապետն օրենքի խախտմամբ ազատել է աշխատանքից արհմիության նախագահին

Հայաստանի պետական հիմնարկների, ՏԻՄ-երի աշխատողների արհմիության Խորհրդի անդամ, Երևանի քաղաքապետարանի արհմիության նախագահ Լուսինե Սարգսյանը, ով աշխատում էր քաղաքապետարանում որպես անձնակազմի կառավարման բաժնի պետ, 2021թ․ մայիսի 31-ին հաստիքների կրճատման հիմքով ազատվել է աշխատանքից՝ քաղաքապետի հրամանի համաձայն։

Արհմիության հայտարարությունը տոների չեղարկման հետ կապված՝ Կառավարությունը մոլորեցնում է հանրությանը

Ներկայացրել ենք մեր բացասական կարծիքը տվյալ Նախագծի վերաբերյալ, շեշտելով, որ Նախագիծն Էկոնոմիկայի նախարարության կողմից հիմնավորվել է հակասական, մակերեսային և կեղծ պնդումներով։ Մասնավորապես, նշել ենք, որ